Результаты поиска по запросу: *

Разработчик найден. Всем спасибо и удачи.

Это форум профессионалов, но почему-то эти профессионалы делают выводы исходя из слов человека, который получил отказ в дальнейшем собеседовании. У нас спрашивают про деньги - мы отвечаем про деньги, все просто. Да, мы не компания, мы сообщество фрилансеров, но это не мешает нам стремится...

Речь идет о 35-50 тысячах в месяц при свободном графике кодера.

Еще раз повторю, мы никогда не пользовались спам-услугами и резко осуждаем их. Можете ли Вы подробнее рассказать, какие спам-профили у Вас регистрируются, какие ссылки они оставляют? Мы не хотим, чтобы у Вас сложилось негативное мнение о нашем проекте за счёт какого-то недоразумения, к которому...

Мы никогда не обращались к спаму и осуждаем его. Никогда не устраивали акции, одобряющие спам и никогда этим не занимались. Скорее всего, Вы говорите о скрипте ElvenRobot2, который был слит в шару 2012 и был нужен для генерации активности на форуме. Он действительно оставляет ссылки на Блог...

О каких спамерах и ботах идет речь? Никогда таким не занимались и не занимаемся.

По Вашему это повод стричь всех под одну гребенку? Выше я описывал условия труда для наших разработчиков. Предоставить такие условия в сфере Lineage 2 серверов могут единицы, да и не только в этой сфере.

Скажите, Вы когда-нибудь готовились к собеседованию? Составляли CV, изучали компанию, куда хотите пойти, чтобы предугадать возможные варианты развития событий при собеседовании? Сколько времени было на это затрачено? Даже если Вы не имеете представления, то именно такой подход отнимает гораздо...

Я скинул видео подтверждение того, что логирование это уже давным давно работает, а Вы все еще продолжаете заводить шарманку о "с миру по нитке".

Вы судите исключительно по словам человека, который получил отказ в работе. Этот человек понятия не имеет как вести себя с работодателем, не предоставив CV, игнорируя большинство вопросов. На вопрос, что Вы можете рассказать о себе он написал - "гуглите". Да ладно, после этого можно назвать это...

Это уже давно написано и находится в режиме функционирования.

Вы ведь даже не были свидетелем того, как у нас проходило общение, если это вообще можно было назвать общением. К чему поспешные выводы? Да и о условиях работы Вы тоже не знаете.

Мы лишь ищем человека, который будет работать с тем, что ему нравится за хорошее вознаграждение. В скайп прислал, можете посмотреть.

Вот он "параноидный синдром", который развивался с годами и русских, украинцев и белорусов. Все думают, что их хотят обмануть. Жаль, что в этой сфере даже крупным проектам с положительной репутацией не хотят доверять. Ну, это право каждого, исключительно. А мы, тем временем, продолжаем искать...

Напоминаю, что проект включает в себя целый комплекс серверов: Epilogue, High Five и Interlude. От лоу до пвп рейтов, со своими турнирами и ивентами. Мы не собираемся прекращать свое развитие и останавливаться на том, что имеем. Вполне логично, что нам нужны дополнительные силы для того, чтобы...

Что ж, можете назвать "лохами" наших разработчиков, которые прошли через это задание и работают у нас на проекте за весьма хорошие деньги, сочетая ее со своей основной. И все это при том, что все подносится для кандидатов на блюдечке: начиная от людей, которые ставят задачи, контролируя их...

Мы используем одно и то же задание для этого самого "кастинга" на протяжении полугода, дабы отсеять тех, кто нам не подходит. Опираясь на код можно определить, способен ли человек мыслить и умеет ли проводить работу над ошибками. Оценивают работу три программиста, среди которых один - уровня...

Неужели Вас удивляет факт того, что для получения работы, необходимо выполнить задание? Что ж, Вы даже не предоставили нам адекватное CV, чтобы мы могли сделать какие-то выводы без тестового задания. Все, что Вы сказали - "гуглите кто я такой". На что Вы вообще рассчитывали? Это крайне...

Вы не выполнили тестовое задание. Читаете между строк, отвечаете на вопросы не в полной мере и игнорируете целый ряд вопросов, не умеете общаться с работодателем и потенциальным коллегой. Нам не нужны такие люди. Мы ищем человека, который способен работать в команде и прислушиваться к мнению...

А Вы знакомы с нашим проектом, чтобы так утверждать? Мы лучше не допустим профана к работе еще на стадии собеседования, чем будем мучиться с ним и мучить его. А хорошего специалиста - какой смысл отпускать? ) Из известных - блуд. Других Вы вряд ли знаете, они с л2 мало связаны.